- Instituto pide respetar la representatividad de mujeres y hombres en la conformación de las Comisiones legislativas de legislativas del Congreso.
- Además, recuerda la necesidad imperiosa de legislar a favor de las mujeres y la igualdad de género.
“Felicitamos a la Asamblea Legislativa por la conformación paritaria del Directorio Legislativo, lo cual es consistente con el porcentaje de diputadas y diputados. Pero también, reconocemos que vivimos un momento crucial por lo que hacemos el llamado para que sea un Directorio cuyo compromiso se concrete con una agenda legislativa que, desde todas las voces, avance en la ruta hacia el fortalecimiento de los derechos humanos de las mujeres y la igualdad de género. Esto implica dirigir los esfuerzos y prioridades en la agenda legislativa hacia la reactivación económica con rostro de mujer, la erradicación de toda forma de violencia en nuestra contra y el posicionamiento de los intereses y demandas de todas las mujeres”, manifestó Cindy Quesada Hernández, ministra de la Condición de la Mujer, tras conocer la elección paritaria del nuevo Directorio Legislativo, el cual quedó conformado por tres mujeres y tres hombres.
En las pasadas elecciones nacionales se obtuvo una representación de 27 mujeres diputadas, lo que representa el 47,3%, la cifra más alta en toda la historia del país en el Primer Poder de la República, sin embargo, la deuda con las mujeres en la vida política sigue pendiente.
“Este año se conmemoran dos fechas significativas: el 70 aniversario de la elección de las primeras tres diputadas de la República: María Teresa Obregón, Ana Rosa Chacón y Estela Quesada; y el centenario de la creación de la Liga Feminista Costarricense, organización protagónica en la lucha de las mujeres por el reconocimiento del sufragio en Costa Rica. Si bien es cierto hemos avanzado, aún existen conquistas pendientes, por ejemplo, la historia nos cuenta que solo cuatro mujeres han ocupado la silla de la Presidencia de la Asamblea Legislativa”, precisó Adilia Caravaca Zúñiga, presidenta ejecutiva del INAMU.
El principio de paridad hace referencia a la igualdad efectiva y la erradicación de toda forma de violencia en contra de las mujeres, incluida la violencia contra las mujeres en la política. Ante ello, son necesarias acciones como la participación efectiva de las mujeres en el Directorio Legislativo, reconocer los liderazgos de las mujeres mediante la conformación de las Comisiones Legislativas sean permanentes, especiales y plenas, así como la participación de las mujeres en sus diversos puestos como las Presidencias.
“El llamado es para que la Comisión Permanente Especial de la Mujer, con quien se ha logrado desarrollar una lianza estratégica sororaria con grandes avances durante este primer año de gestión, se mantenga generando los espacios de articulación y comunicación”, puntualizó Quesada Hernández.
“La democracia paritaria se construye desde la valentía de mujeres que se propusieron para ocupar los distintos espacios del Directorio. Nuestra felicitación a las 3 diputadas electas en ese espacio legislativo y a las 2 diputadas que quedaron como jefas de fracción. Debemos seguir en la ruta de la transformación hacia una nueva cultura política democrática que valora el liderazgo y la representatividad paritaria en todos los espacios de toma de decisiones”, finalizó Caravaca Zúñiga.
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