Mejora significativa en el empleo femenino

Los datos más recientes de la Encuesta Continua de Empleo (ECE) muestran una mejoría significativa en materia de empleo para las mujeres. Así se desprende de los datos reportados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos en el informe de la ECE para el trimestre móvil de Mayo-Junio-Julio 2024 (MJJ 2024).

La encuesta, además, arroja la tasa de desempleo más baja desde que se aplica esta medición para el trimestre señalado, esta es de un 7,8%, siendo la más cercana a esta la medición de 2017 que arrojó una tasa de desempleo de 8,6%, 0,8 puntos porcentuales por encima.

Precisamente en cuanto a desempleo, la muestra indica que, para este trimestre, en comparación con el mismo trimestre del año anterior, hay 38.729 personas desempleadas menos, siendo la mayoría mujeres (31.203).

En cuanto a la ocupación, se tiene que para este trimestre hay más de 75 mil personas ocupadas más que para el mismo trimestre del año anterior; de estas, más de 69 mil personas son mujeres.

“Es realmente positivo encontrarnos con estos indicadores que muestran una mejoría sostenida del empleo en el país y es aún más satisfactorio ver que el impacto mayor está en las mujeres, uno de los sectores más afectados por el desempleo en Costa Rica”, señaló el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Andrés Romero.

En cuanto a la calidad del empleo, la ECE muestra una reducción en las personas con subempleo, lo que quiere decir que para este trimestre hay más personas con jornadas de ocho horas diarias que hace un año. Esta tasa es del 3,7%, siendo 2,7 pp más baja interanualmente hablando, este indicado es también mejor para las mujeres con 4,2 pp menos que hace un año. Adicionalmente, se tiene que para este período del año has más de 27 mil personas adicionales afiliadas al seguro de salud de la CCSS.

Romero añadió que “Desde el lanzamiento de la Estrategia BRETE, hemos trabajado en generar las condiciones de empleabilidad en las personas que les permitan ser más atractivas para el mercado laboral y encontrar esos puestos de trabajo disponibles y ponerlos en un solo lugar a disposición de las personas. Un ejemplo reciente de estos esfuerzos es la Feria Brete Chorotega, en la que tuvimos más de 1.800 opciones laborales y a la que acudieron centenares de personas de la provincia. Toda esta oferta laboral está disponible, además, en la herramienta ane.cr”.

Tras un año de lanzada la estrategia Brete, ya se tienen más de 66 mil personas registradas en la plataforma ane.cr, casi 8 mil empresas con ofertas laborales y más de 54 mil plazas vacantes anunciadas en la herramienta.
En cuanto a formación para el empleo, hay más de 144 mil personas beneficiadas por la oferta formativa del estado, entre ellas las becas INA, los cursos de formación de EMPLEATE, Bachillerato para la Empleabilidad del MEP, y la oferta programática de Conape.

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