CCSS: 78% de las plazas ya tienen dueño.
• 62.3% de las plazas adjudicadas son ocupadas por mujeres.
La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) adjudicó el 78% de las plazas del primer tracto del transitorio IX de la Ley Marco Empleo Público, N°10.159 y su reglamento, así lo confirmó la presidenta ejecutiva de la institución, la máster Marta Eugenia Esquivel Rodríguez.
La jerarca dijo que este proceso de nombramiento implica que se le está brindando estabilidad laboral a miles de personas trabajadoras de la CCSS que realizan su función de forma efectiva, brindándole seguridad y bienestar tanto a ellas como a sus familias, lo que incide de forma positiva en la prestación de servicios que se brindan.
Del total de 21 835 de los carteles publicados en esta primera etapa, el 78% ya fueron adjudicados, el 21% se declararon infructuosos y el 1% aún sigue en proceso. Del total de los casos de infructuosidad, los motivos son: que el titular no cumplía con los requisitos como los dos años de experiencia en la plaza o con la evaluación del desempeño (69%), que el titular no aplicó (25%), que la persona trabajadora declinó la participación (1%) y otros motivos (5%).
La presidenta ejecutiva de la CCSS resaltó el éxito del proceso del concurso en el que participaron 26 372 personas, pues se realizó de forma transparente y universal. Además, añadió que el 62.3% de las plazas fueron adjudicadas a mujeres, quienes participaron y cumplían con los requisitos establecidos.
Por su parte, la gerenta administrativa y la directora a.i. de Administración y Gestión de Personal (DAGP), las másteres Gabriela Artavia Monge y Natalia Villalobos Leiva, manifestaron que esto es un esfuerzo conjunto de esta dirección con la Red Nacional de Recursos Humanos de la CCSS, por lo que es meritorio hacer un reconocimiento a todas las unidades de gestión de recursos humanos por su mística y compromiso, quienes hicieron posible este logro histórico institucional.
Los cinco subgrupos ocupacionales con la mayor cantidad de plazas adjudicadas fueron los de tecnologías en salud (21%), medicina en funciones clínicas (14%), profesionales administrativos (12%), profesionales en enfermería (12%) y auxiliar de enfermería (9%).
La gerenta informó que la segunda etapa se hará en noviembre de este año, en el que se incluirán aproximadamente 5 000 plazas; además que la tercera se realizará en marzo de 2025, con 1 500 plazas.
Las personas que participan en los tres tractos son lo que cumplían requisitos en el momento de la publicación del primer concurso en julio de 2024.
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