CCSS dota al nuevo hospital de Puntarenas de 233 plazas para este 2024

La Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), en la sesión de este jueves 5 de setiembre, aprobó la cuarta modificación al presupuesto del año en curso, por un monto total de ¢246 692, 2 millones tanto para el Seguro de Salud (SEM) y el Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).

Con la aprobación dada por el máximo ente institucional se dotará al nuevo hospital de Puntarenas de 233 plazas necesarias para la habilitación de la nueva infraestructura. El costo de la creación de estas plazas es de ¢1 396,5 incluyendo las cargas sociales.

La MSc. Marta Eugenia Esquivel Rodríguez calificó el acuerdo como “una gran noticia para los puntarenenses, quienes pronto tendrán a disposición un nuevo hospital que conllevará nuevos servicios y que beneficiará a comunidades más allá de la provincia de Puntarenas”.

Por su parte, el licenciado Gustavo Picado Chacón, gerente financiero, explicó ante la Junta Directiva las necesidades de plaza que se requieren para el nuevo hospital de Monseñor Sanabria, tras el estudio técnico que elaboró la Dirección de Administración y Gestión de Personal.

Para este centro médico según ese análisis se requieren 818 plazas de las cuales el 56% son personal de servicios médicos y de enfermería, 39% personal para servicios de apoyo y un 6% personal administrativo.

De este primer tracto de plazas priorizadas por servicio se distribuye de la siguiente manera:

A partir de la aprobación de este primer tracto de plazas, necesarias para la puesta en marcha de la nueva sede, quedarán 585 plazas pendientes de dotar, de estas, a inicio de 2025 se aprobará un segundo grupo. Posteriormente, se aprobarán otros tractos de plazas, según la necesidad y la disponibilidad de profesionales que cumplan el perfil, hasta completar las 818 plazas.

El licenciado Picado explicó el detalle de esta cuarta modificación al presupuesto que “como toda modificación al final tiene un balance, no es un incremento del presupuesto, sino que es el mismo presupuesto modificado con un balance entre los recursos y su aplicación”.

En el Seguro de Salud esta modificación es por ¢246 246,8 millones y del régimen de Invalidez, Vejez y Muerte por ¢445,4 millones.

En el caso del SEM, en la partida de remuneraciones la modificación es por un total de ¢30 575,3 millones, servicios por ¢ 4 539, millones, materiales y suministros por ¢16 490 millones donde se refuerza el Programa Institucional de Compras con ¢9 200 millones para la adquisición de medicamentos que no están en la Lista Oficial de Medicamentos y otra partida por ¢1 550 millones para el Hospital de Niños para reforzar la adquisición de medicamentos.

También se destinan ¢185 000 millones para activos financieros, ¢5620, 6 millones en la partida de bienes duraderos y finalmente ¢4 021,8 millones para transferencias corrientes y un rubro final de 87,4 millones otras partidas de transferencias corrientes.

En lo que respecta al IVM, el rubro de remuneraciones es por ¢167,2 millones, en servicios la partida es de ¢245,8 millones donde se destinan ¢170 millones para la contratación del proyecto “Servicio de Consultoría para el Diseño de la Estrategia Digital en la Gerencia de Pensiones”, en bienes duraderos se destinan 5,8 millones, transferentes corrientes por ¢10 millones, cuentas especiales ¢16,6 millones.

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